欢迎访问济宁高新技术产业开发区人民法院门户网站
您当前所在位置: 首页 > 新闻中心 > 媒体聚焦

《齐鲁晚报》:上班途中遇车祸,单位拒认工伤

来源:   发布时间: 2014年04月11日

  本报济宁4月9日讯(记者 晋森 通讯员 魏金环) 在城区一快餐店打工的赵某上班途中遭遇车祸身亡,因出事路口没有监控而无法认定事故责任,人社部门作出认定工伤决定书后,快餐店不服该认定,将人社部门和赵某家属诉至法院。9日记者从济宁高新区法院获悉,三方最终达成和解,快餐店一次性赔偿赵某亲属38万元。

  据介绍,2013年6月11日早5点多,在城区一家快餐店打工的赵某骑车到单位上班,走到济安桥路和太白楼路交叉口时与一辆汽车相撞,赵某经抢救无效死亡。因当时该路段的监控设施出现故障,无法认定事故责任,公安部门未作出事故责任认定结论,当地人社部门作出了认定工伤决定书。

  快餐店负责人认为,认定职工上下班途中受到的伤害为工伤,必须以交警部门出具明确的交通事故责任认定为依据,遂将人社部门和赵某家属诉至法院。而作为被告的人社部门和赵某的亲属则认为,虽然交警部门没有对事故责任予以划分,但交警部门所出具的说明,也不能证明赵某承担事故的主要责任或全部责任,故应认定为工伤。

  承办此案的高新区法院行政庭法官董云侠告诉记者,按照规定,快餐店反对工伤认定,应承担本次交通事故中赵某负主要责任或全部责任的举证责任,而快餐店并不能提供有力证据,所以人社部门的工伤认定决定应当维持。但针对此案,如果简单一判了之,难免引起二审程序,而工伤认定只是劳动者请求工伤保险待遇的第一步,获得赔偿还需要漫长的诉讼和执行过程。所以发现本案当事人均有和解意愿后,法官多次对快餐店做工作,最终快餐店和赵某家属达成了和解协议,用人单位一次性赔偿赵某亲属38万元。

  头条链接 

  用人单位不认工伤应承担举证责任

  “如果用人单位对人社部门作出的工伤认定不认可,那么用人单位应承担举证责任。”济宁高新区法院行政审判庭庭长房崇炬告诉记者,按照《工伤保险条例》第十四条第六款的规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。本案中,尽管交警部门以无法查清相关情节为由未作出事故责任认定结论,但事故确实发生在赵某上班途中,如果用人单位认为这不是工伤,那就必须举出赵某负主要责任的证据,但快餐店并不能提供有力证据,所以应该维持人社部门的工伤认定。

  本报记者 晋森

关闭
友情链接
版权所有:体育彩票排列3 ICP备案号:鲁ICP备13032396号
地址:山东省济宁市高新区菱花路30号 电话:0537-2715000 邮编:272073